他们可以通过进行自我评估

您的未来没有一条道路与另一条道路完全相同。乍一看您可能看不到激发您灵感的未来但不用担心。只要稍加思考和好奇心您就可以找到自己的职业道路。职业道路是什么样的如下所示职业道路是您选择的一系列职位以及这些职位之间的转换。典型的职业道路有四个职位和三个转变许多组织已经规划了他们的职业道路。他们通过各种方法向员工提供职业道路信息从可用工作职能的简单陈述到复杂的自动化工具。有些确定了沿着层次结构的典型路径。其他则显示了功能区域之间的交叉路径。这里有一些例子政府印刷局网站列出。



了典型的工作职能显示职业道路的网站职业道路已确定人力资源职能的职业道路包括所需的能力每个级别的熟练程度培训要求工作经验以及关键发展活动的建议。显示人事专家职业道路的流程图职业道路示例国防采办大学通过三个级 手机号码数据 别认证的培训教育和经验标准支持个明确的职业领域。显示项目经理认证标准的网站屏幕截图项目经理的标准包括美国联邦航空局在内的一些机构已经投资了一种在线工具指导员工根据自己的愿望和兴趣建立职业道路。工作要求的差距了解感兴趣职位所需的工作职责和。







能力并确定相关的学习经验为下一个职位做好准备。通过与员工个人发展计划和组织招聘系统集成职业道路工具使员工活动与组织战略保持一致。员工可以在更大的职业和组织目标背景下查看他们的发展和绩效评估。他们可以更轻松地找到相关的职位空缺。并在标准绩效审核周期之外请求反馈来负责自己的发展。在线职业路径工具的屏幕截图在线职业路径工具示例为什么你应该规划你的职业道路拥有明确的职业道路可以帮助您客观地权衡你的工作决策并考虑到你的长期目标这样你就可以避免今。